"بھرتی کا انتظار" کا کیا مطلب ہے؟

مضمون کا عنوان: بھرتی ہونے کا کیا مطلب ہے؟

تعارف

حال ہی میں ، "بھرتی کرنا" کا لفظ سوشل میڈیا اور بھرتی کے پلیٹ فارم پر کثرت سے شائع ہوا ہے ، جس سے وسیع پیمانے پر گفتگو ہوتی ہے۔ بہت سے لوگ اس کے معنی اور استعمال کے منظرناموں کے بارے میں الجھن میں ہیں۔ یہ مضمون گذشتہ 10 دنوں میں انٹرنیٹ پر گرم عنوانات اور گرم مواد کو یکجا کرے گا تاکہ قارئین کو اس تصور کو مکمل طور پر سمجھنے میں مدد کے لئے "انتظار" کی تعریف ، اطلاق کے منظرناموں اور متعلقہ اعداد و شمار کا تجزیہ کیا جاسکے۔

1. بھرتی کی تعریف

"بھرتی کا انتظار" "بھرتی کے لئے انتظار" کا مخفف ہے ، جو عام طور پر اس حیثیت سے مراد ہے جہاں ملازمت کے متلاشی یا کمپنیاں بھرتی کے عمل میں ایک خاص مرحلے پر ہیں ، لیکن ابھی تک حتمی بھرتی یا داخلے کی حیثیت تک نہیں پہنچی ہیں۔ خاص طور پر ، اسے مندرجہ ذیل دو حالات میں تقسیم کیا جاسکتا ہے:

1.ملازمت کے متلاشی نقطہ نظر: کسی ایسے شخص سے مراد ہے جس نے دوبارہ تجربہ کار پیش کیا ہو یا انٹرویو میں حصہ لیا ہو اور وہ کمپنی سے آراء یا پیش کش نوٹس کا انتظار کر رہا ہو۔

2.انٹرپرائز کا نقطہ نظر: اس سے مراد ایک ایسی پوزیشن ہے جو پوسٹ کی گئی ہے لیکن کوئی مناسب امیدوار نہیں ملا ہے ، یا انٹرویو کا عمل داخل کیا گیا ہے لیکن حتمی امیدوار کا تعین نہیں کیا گیا ہے۔

2 بھرتی کے لئے عام منظرنامے

پچھلے 10 دنوں میں گرم مباحثوں کے مطابق ، بھرتی کے لئے انتظار کرنے کا رجحان بنیادی طور پر مندرجہ ذیل منظرناموں میں مرکوز ہے۔

3. بھرتی کرنے کے لئے گرم عنوانات کا تجزیہ

پچھلے 10 دنوں میں سوشل میڈیا اور فورمز پر گفتگو کے تجزیہ کے ذریعے ، "بھرتی کے انتظار میں" سے متعلق گرم موضوعات درج ذیل ہیں۔

4. بھرتی سے نمٹنے کے لئے حکمت عملی

ویٹ فار وصیت کی حیثیت سے نمٹنے کے لئے ، ملازمت کے متلاشی اور کمپنیاں درج ذیل حکمت عملی اپنا سکتی ہیں۔

1.نوکری کے متلاشی:

- صبر کرو اور بار بار زور دینے سے پرہیز کریں۔

- اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے یا دوسرے انٹرویو کی تیاری کے ل your اپنے انتظار کے وقت کا استعمال کریں۔

- لنکڈ جیسے پلیٹ فارم کے ذریعہ HR کے ساتھ شائستہ مواصلات کو برقرار رکھیں۔

2.انٹرپرائز:

- بھرتی کے عمل کے ٹائم پوائنٹس کو واضح کریں اور امیدواروں کو بروقت پیشرفت سے آگاہ کریں۔

- داخلی فیصلہ سازی کی کارکردگی کو بہتر بنائیں اور انتظار کے وقت کو کم کریں۔

- پوزیشنوں کو بھرتی کرنے کے ل suitable مناسب امیدواروں کو محفوظ رکھنے کے لئے ایک ٹیلنٹ پول قائم کریں۔

5. صنعت کے اعداد و شمار کو بھرتی کیا جائے

پچھلے 10 دنوں میں بھرتی پلیٹ فارم کے اعدادوشمار کے مطابق ، درج ذیل صنعتوں میں بھرتی کی نمایاں کمی ہے:

نتیجہ

"انتظار" بھرتی کے عمل میں ایک عام انٹرمیڈیٹ ریاست ہے ، جو ایک موقع اور چیلنج دونوں ہوسکتی ہے۔ اس کی تعریف ، منظرنامے ، اور ردعمل کی حکمت عملی کو سمجھنے سے ، ملازمت کے متلاشی اور کمپنیاں اس مرحلے کو زیادہ موثر انداز میں تشریف لے جاسکتی ہیں۔ مستقبل میں ، بھرتی کے عمل کی ڈیجیٹلائزیشن اور شفافیت کے ساتھ ، بھرتی کے انتظار کے رجحان کو مزید کم کیا جاسکتا ہے ، لیکن اس مرحلے پر ، ہمیں ابھی بھی مکمل طور پر تیار رہنے کی ضرورت ہے۔